Pripadnost - Visoka, Nizka, Potreba In Motivacija

Kazalo:

Pripadnost - Visoka, Nizka, Potreba In Motivacija
Pripadnost - Visoka, Nizka, Potreba In Motivacija

Video: Pripadnost - Visoka, Nizka, Potreba In Motivacija

Video: Pripadnost - Visoka, Nizka, Potreba In Motivacija
Video: KAKO SE MOTIVIRATI - 5 taktik! p:rekord 2024, Maj
Anonim

Pripadnost

Pripadnost je želja biti v družbi drugih ljudi, potreba po ustvarjanju zaupnih, toplih, čustveno pomembnih odnosov. Ta koncept vključuje kategorije, kot so komunikacija, prijateljstvo, ljubezen in mnoge druge. Narava odnosov s starši in vrstniki v zgodnjem otroštvu določa nastanek te potrebe. Pripadnost zmanjšuje tesnobo in blaži učinke tako psihološkega kot fiziološkega stresa.

Pripadnost ali potreba po komunikaciji
Pripadnost ali potreba po komunikaciji

Negativne izkušnje, okrepljene s pogostim ponavljanjem situacij, ki vključujejo dvom v sebe in nezaupanje do druge osebe ali skupine ljudi, blokirajo pripadnost in povzročajo odtujenost, osamljenost in frustracije.

Visoka in nizka pripadnost

V psihologiji pripadnost razumemo kot raven človekovih socialnih potreb. Vsak od nas potrebuje komunikacijo v različni meri. Nekateri želijo biti vedno v družbi, videti prijatelje in kolege na različnih prireditvah ali zabavah. Za druge je dovolj, da za komunikacijo uporabljamo internet - ne zastonj so se tako razširila socialna omrežja in različni komunikacijski programi, ki ne omogočajo samo besedilne komunikacije, temveč omogočajo tudi, da sogovornika vidite in slišite. Spet drugi, nasprotno, imajo raje samoto kot hrupna podjetja, ne marajo pritegniti pozornosti nase in celo izberejo delo na daljavo, da bi omejili stike z drugimi. Seveda, koliko ljudi - toliko možnosti. Pripadnost je koncept, ki določa, koliko človeka navdihuje možnost komuniciranja z drugimi.

Visoka in nizka pripadnost sta dve skrajnosti, ki se redko pojavita v svoji najčistejši obliki. V prvem primeru gre za brezpogojne ekstroverte. Odprti so za komunikacijo, zlahka začnejo pogovor z neznanci, pogosto so duša podjetja. Ne prenesejo osamljenosti in dosegajo boljše rezultate le, če ste obkroženi z ljudmi. Zanje je pomembno, da si v živo izmenjujejo ideje in mnenja.

Nizke stopnje pripadnosti so pogostejše za introverte. Takšni ljudje so praviloma samostojni in samozadostni, zanje je pomemben osebni prostor. Dolga komunikacija z okolico je izčrpavajoča, duševni mir pa se povrne le v samoti. Ne gre za pomanjkanje socialnih veščin, temveč za željo po vzpostavljanju in vzdrževanju tesnih odnosov z ožjim krogom prijateljev, ne da bi se nenehno srečevali z novimi ljudmi.

Motivacija pripadnosti

Vsebina motivacije za pripadnost je vzdrževanje odnosa takšne stopnje intimnosti, ki ustreza osebi in ne povzroča nelagodja. V tem primeru se cilji lahko zelo razlikujejo - od tega, kako poskušati narediti vtis na drugo osebo, do želje po močnem vplivu.

Pripadnost predpostavlja partnerstvo, nesimetrična razporeditev vlog pa ga uniči, kar v težkih primerih vodi do socialnih fobij. Če človek ugotovi, da ga je poskušal ponižati ali uporabiti za zadovoljevanje potreb nekoga, potem to lahko škoduje njegovi potrebi po pripadnosti. Zato je treba v očeh partnerja povečati vrednost komunikacije, vzpostaviti odnos zaupanja in zagotoviti medsebojno simpatijo in prijateljsko podporo. Različna besedna in neverbalna sredstva prispevajo k doseganju in ohranjanju tovrstnih odnosov - to so število in pozitivna vsebina izjav, prijazna mimika, trajanje očesnega stika, drža, geste in drugi načini vedenja.

Motivacija pripadnosti je na eni strani povezana s potrebo po uveljavitvi in odobritvi, na drugi strani pa s strahom pred zavrnitvijo. Na podlagi preteklih izkušenj se oblikujejo ustrezna pričakovanja. Če je na primer potreba po komunikaciji z neznanci povezana s pričakovanjem uspeha, bo privlačnost te situacije visoka in obratno. V skladu s tem se oseba bodisi trudi za druge ljudi, v njih išče spremljevalce in jim zaupa ali pa z njimi ravna sumničavo in se jim izogiba. Če sta obe vrsti pričakovanj nizki, se v medosebni interakciji pojavijo nezainteresirani in ravnodušni.

Pripadnost bistveno vpliva na proces in rezultat komunikacije - navsezadnje bo novo poznanstvo prijazno in enostavno ali, nasprotno, sramežljivo, nerodno in sovražno. Ker pozitivna izkušnja povečuje pripadnost, negativna pa zmanjšuje, bo vsakič prišlo do utrjevanja ali postopnega uničenja prej oblikovanega stereotipa.

V psihologiji so pripadnost in njeni motivi merljivi - na primer z uporabo mehrabske metode. Projektivna tehnika je bolj zanesljiva, vendar se zaradi njene zapletenosti uporablja predvsem test. Njegova lestvica je razdeljena na dva dela, od katerih je eden namenjen oceni moči želje po komunikaciji, drugi pa strahu pred zavrnitvijo.

Kot rezultat točkovanja so možne 4 tipične kombinacije teh dveh motivov z naslednjo razlago:

  • Kakšno je tveganje za nizko stopnjo pripadnosti?
    Kakšno je tveganje za nizko stopnjo pripadnosti?

    Močna želja po sprejemanju drugih (SR) z izrazitim strahom pred zavrnitvijo (SR). Ta kombinacija motivov je značilna za notranji konflikt pri ljudeh, ki si hkrati želijo biti v družbi in se izogibati zmenkom;

  • Visok SP in nizek CO. Ti ljudje aktivno vzpostavljajo stike in iz komunikacije prejemajo le veselje;
  • Majhen nivo SP in velik CO. To je rezultat tistih, ki iščejo osamljenost in se izogibajo medosebni interakciji;
  • Nizka vrednost obeh pripadnostnih motivov. Značilna je za vsakogar, ki živi med ljudmi, komunicira z njimi, vendar od tega ne doživlja niti pozitivnih niti negativnih čustev in se počuti normalno tako v podjetju kot brez njega.

Če je test pokazal povprečne ocene motivacije, potem o domnevnem družbenem vedenju osebe in njegovih izkušnjah ne moremo trditi nič natančno.

Na podlagi izračuna stopnje pripadnosti lahko na primer izberete poklic. Za vzgojitelje, učitelje, zdravnike, odvetnike in predstavnike drugih poklicev, povezanih s komunikacijo, bi morala biti pripadnost ena glavnih potreb.

Ste našli napako v besedilu? Izberite ga in pritisnite Ctrl + Enter.

Priporočena: