Poklicne bolezni
Praviloma človek preživi pomemben del svojega časa v službi, v povprečju je to osem ur na dan - tretjina dneva. Način, ki ga preživi tokrat, ne more ne vplivati na njegovo zdravje. Ker ima vsak poklic svoje značilnosti, so poklicne bolezni lahko zelo različne. Pri ljudeh, ki so prisiljeni več ur sedeti, gre za bolezni, povezane s telesno neaktivnostjo: osteohondroza, prekomerna teža, zastoji. Če so oči napete, gre morda za sindrom suhega očesa, konjunktivitis ali kratkovidnost.
Ljudje, zaposleni v industrijski proizvodnji, imajo pogosto bolezni, povezane z zaužitjem strupenih snovi, ki se uporabljajo v proizvodnji. Torej, poklicna bolezen ljudi, ki se ukvarjajo s proizvodnjo anilinskih barvil, je rak mehurja. Če oseba dela na gradbišču, so njene poklicne bolezni običajno povezane s preobremenitvijo mišično-skeletnega sistema in povečanimi poškodbami itd.
Poklicnih bolezni je veliko in z gotovostjo lahko trdimo le eno - ne glede na poklic ima vsak človek tveganje za poklicno bolezen. Vendar to sploh ne pomeni neizogibnosti bolezni.
Pomembno je, da se zavedamo tveganja za poklicne bolezni in sprejmemo ukrepe za njihovo preprečevanje. V proizvodnji so takšni ukrepi vključeni v varnostne ukrepe - zaščitno opremo, uniforme, tehnične odmore itd.
Veliko težje je z ljudmi, katerih poklic ni tako jasno povezan s tveganjem za poškodbe. Na primer pisarniški delavci. Uniforme jim ne bi smele, kot bi se zdelo, pred čim jih zaščititi? Medtem je to trenutno eden najbolj "bolečih" poklicev, po številu poklicnih bolezni so pisarniški uslužbenci vodilni v medicinski statistiki. Tukaj so tudi hemoroidi, in erektilna disfunkcija, in osteohondroza - bolezni, povezane s sedečim načinom življenja, in tendovaginitis, povezan z monotonimi gibi rok, in sindrom suhega očesa, zaradi stalnega stika z monitorjem, in stalni prehladi zaradi prepiha in klimatskih naprav …
Izkazalo se je, da je povsem mogoče zaščititi ljudi tako neškodljivih poklicev. Če želite to narediti, morate opremiti telovadnico, v kateri bi lahko zaposleni delali večkrat na dan. Mala podjetja si lahko z lahkoto privoščijo namestitev vsaj dveh ali treh vadbenih naprav, na primer sobnega kolesa in tekalne steze, v skrajnih primerih pa zaposlenim omogočijo kratek sprehod. Odmor dvakrat ali trikrat na dan po 10-15 minut bi se izognil veliko večji izgubi časa in stroški se povrnejo hitreje kot uniforme. Zdravi in energični zaposleni bodo prinesli bistveno več koristi kot ljudje, ki jih poklicne bolezni izčrpajo.
Ste našli napako v besedilu? Izberite ga in pritisnite Ctrl + Enter.
